안정적인 보상 체계 속에서 전문성을 마음껏 펼칠 수 있으며, 성과를 내는 만큼
추가 인센티브로 노력에 대한 보상을 확실히 제공하겠습니다.
수익 분배 시스템
기본 정산요율 누구나 40% 부터 !
: 정산 요율 기본 40% + 성과 가산 요율(최대 25%)
업계 최고 수준의 경쟁력 있는 분배율 적용!
성과 연동 정산 !
: 성과가 좋은 트레이너에게 당연히 높은 정산 요율 적용!
투명한 정산내역 공개 !
: 명확하고 공정한 수익 분배 구조 운영되며 매월 정산 내역 공유!
트레이너 운영 시스템
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고정 수업비 + 트레이너 개인 별 자유롭게 ±20% 조정하여 수업비 책정
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매출 성과에 따른 추가 정산 요율
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개별 역량 평가를 통한 맞춤형 조건 협의 가능
다양한 매출 산정 시스템
OT → PT 전환
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OT(체험수업) 후 정규 PT 등록 시 매출 산정
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회원 만족도 향상과 직결되는 성과 보상
재등록 회원
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기존 회원의 재등록 시의 매출 정산
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장기 고객 관리 능력에 대한 정당한 대가
BR(Brand Referral)
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트레이너 개인 브랜딩을 통한 신규 회원 유치 시 매출 정산
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개인의 전문성과 매력도가 바로 수익으로 연결
워크인
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센터 워크인 고객에 한해서도 PT 등록 시 매출 산정
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수업 외 시간에도 상담을 통한 매출 기여
PT회원 퍼블릭 회원권 매출
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PT 회원의 추가 퍼블릭 회원권 결제 시 매출 산정
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PT 이탈 회원의 경우 퍼블릭 회원권을 통한 추가 매출 가능
근무 환경 & 보상 제도
1.
고정 당직 근무 없음
: 주말 고정 당직은 없으며, 예외적으로 발생하는 근무에는 별도 수당 지급
2.
노쇼 수업
: 트레이너 귀책이 아닌 경우, 완료 수업으로 인정 !
: 트레이너 귀책이 아닌 경우, 완료 수업으로 인정 !3.
내부 카페테리아 이용
: 직원 할인가로 내부 카페테리아 이용
※ 구체적인 수업료 및 인센티브는 면접 시 개별 협의를 통해 결정됩니다.